Konflik adalah Solid yang tertunda

Apa sih definisi tim yang solid? Apakah sebuah tim dikatakan solid karena tidak pernah ada konflik didalamnya? Apakah dikarenakan tidak pernah ada perbedaan pendapat dan selalu sejalan seiya sekata? 

Sepertinya hampir mustahil jika ada sebuah tim yang tidak pernah berkonflik antar anggotanya. Minimal ada gesekan karena perbedaan pendapat deh. Namanya juga menyatukan beberapa manusia dengan isi kepala yang berbeda-beda.

Saya jadi ingat waktu dulu kuliah psikologi sosial. Waktu itu diterangkan mengenai tahapan pembentukan sebuah kelomopok. Terbentuknya sebuah kelompok atau tim akan melewati minimal empat tahap yakni : forming, storming, norming dan performing. 

Tetap memiliki mindset seorang Peneliti, walaupun telah lulus kuliah...

"narAstri, kang asep lagi di Jogja nih. Ntar malem free gak? kita 'culik' kang asep untuk sharing-sharing, yuk". Begitulah kurang lebih inti sms dari teman saya, dihari minggu pagi. Ia mengabarkan bahwa Kang Asep atau yang bernama lengkap Asep Haerul Gani, seorang psikolog, praktisi SDM, hipnoterapis itu sedang berada di Jogja dalam rangka mengikuti summer school di UGM. Sebagai seorang lulusan fakultas psikologi, tentu saja nama Asep Haerul Gani sudah tidak asing lagi bagi saya. Ia termasuk seorang psikolog yang multitalent. Ia berkiprah di dunia psikologi industri organisasi dengan pernah menjadi pengelola SDM di beberapa perusahaan besar dan juga ia menggeluti dunia psikologi klinis dengan melakukan terapi-terapi individual.

Nothing is as bad as it seems

cerita 1 :

"semua akan baik-baik saja", dengan suara tenang pria itu mencoba meyakinkan wanita yang sedang berada disebrang sambungan telepon. 

Think fast Act fast

"hidup bukan soal mengetahui apa yang perlu dilakukan,  namun melakukan apa yang diketahui"

- @ronnyfr